Institut Régional du Travail Social de Bretagne
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Le maître de maison : le métier
Définition du métier
L'exercice du métier de maître de maison doit s'intégrer pleinement dans le projet d'établissement dont ce professionnel relève.
L'évolution du contexte relatif à ce secteur professionnel - de l'internat collectif aux unités plus réduites, petites structures et appartements - induit une prise en charge du quotidien plus personnalisée, axée sur le maintien de l'autonomie et la participation des usagers.
A l'interface des résidents et de l'équipe éducative, le maître de maision assure l'organisation matérielle du groupe de vie. Il participe également aux apprentissages des actes de la vie quotidienne et à l'éducation de base.
Ce professionnel doit aussi transmettre des informations et ses observations qui concernent le projet individualisé des résidents. Son travail contribue à la cohérence de la prise en charge des usagers.
Salaires, marché de l'emploi et tendances d'évolution du métier
L'évolution des politiques publiques, en ce qui concerne les placements, confirmée par la promulgation de la loi du 2 janvier 2002, a entrainé de nouvelles modalités d'intervention ; la taille des établissements et le mode d'organisation des foyers d'hébergement, aussi bien en ce qui concerne les enfants que les adultes,les personnes en situation de handicap qu' en difficultés sociales, ont été totalement transformés.
Les structures d'accueil sont désormais beaucoup plus petites et recentrées à la fois sur un mode de vie plus ordinaire à l'intérieur du foyer et sur un souci beaucoup plus affirmé d'un ancrage dans l'environnement social.
De ce fait, la fonction "Maître de Maison" permettant la gestion de la vie quotidienne de petites unités de vie s'est développée, à l' articulation entre les services généraux et le pôle technique socio-éducatif.La maîtresse de maison assure aussi, outre une fonction d'économat, une fonction d'accueil, de permanence et d'accompagnant dans la vie quotidienne des personnes accueillies.
L'avenant 285 de l'arrêté du 3 Juillet 2003, agréé en date du 8 juillet 2004, en créant l'obligation d'une formation de base spécifique pour les maîtres et maîtresses de maison, reconnait cette place spécifique au sein des équipes
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