Institut Régional du Travail Social de Bretagne

Le pôle "Management et formations supérieures" de l'Institut Régional du Travail Social de Bretagne (Pôle 3) propose différents cycles de formation préparant à l'exercice des métiers du management, de l'encadrement et du pilotage de projets :

• Deux formations préparent au métier de directeur dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux : le CAFDES et le ReOS.
• Une formation de directeur dans le champ de l'animation socio-éducative ou culturelle est en cours d'élaboration : le D.E.S.J.E.P.S.
• Trois formations bien distinctes préparent également à l'exrecice des métiers suivants :
• cadre intermédiaire : le C.A.F.E.R.U.I.S. ;
• chef de projet - chargé de mission : le D.E.I.S. ;
• responsable de secteur de l'aide à domicile.
• Une formation s'adresse enfin aux coordonnateurs de réussite éducative.

L'offre de formation est élaborée selon une conception de la fonction de cadre du secteur social et médico-social qui doit :

• garantir l'accès aux droits et à l'exercice de la citoyenneté des personnes ;
• écouter, analyser les besoins, les attentes et les aspirations des usagers et les traduire en réponses adaptées ;
• mobiliser les moyens requis pour construire et faire évoluer la prestation de service.

Principes pédagogiques mis en oeuvre

• Des formations professionnelles en alternance :
• articulation continue des apports théoriques et pratiques ;
• mise en situation, expérimentation de la posture professionnelle dans les différents espaces de formation.
• Des formations qui préparent à un métier, défini le plus souvent à travers un référentiel de compétences (Référentiel CAFDES / Référentiel CAFERUIS / Référentiel ReOS) : acquisition d'une rigueur et d'une démarche méthodologique transférable à tout type de situation dans l'exercice de la profession. 
• Un parcours et un suivi de formation personnalisé des stagiaires.
• Des formations en lien avec le secteur professionnel :
• participation des professionnels à la conception et à la mise en oeuvre des dispositifs de formation ;
• animation et développement d'un réseau professionnel ;
• interventions assurées par des professionnels du champ de l'intervention sociale et de l'animation socioculturelle, des experts.