Institut Régional du Travail Social de Bretagne
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La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : présentation du dispositif et implication de l'IRTS de Bretagne
La VAE, voie d'accès aux diplômes du travail social
La formation constitue la voie d'accès traditionnelle aux diplômes, titres et certificats du travail social ; que cette formation se fasse durant l'emploi (formation professionnelle continue) ou par apprentissage ou après une sélection (formation dite initiale), c'est l'alternance entre centre de formation et terrain professionnel qui permet de développer les compétences attendues du candidat au diplôme.
La loi dite de modernisation sociale du 17 janvier 2002 est venue poser un nouveau droit individuel d'accès à la certification : la validation des acquis de l'expérience (V.A.E.). Désormais, toute personne engagée dans la vie active (dans l'emploi ou en recherche) et qui peut rendre compte d'une expérience continue ou discontinue, bénévole ou professionnelle suffisante (généralement l'équivalent de trois années), en rapport avec le diplôme, le titre ou le certificat professionnel désiré, peut engager une procédure de VAE en vue d'acquérir ce dernier. Ce n'est alors pas la formation mais l'activité en elle-même qui fait l'expérience lui permettant d'acquérir les compétences attendues du certificateur.
Démarche individuelle, l'engagement dans une procédure de VAE engendre les mêmes effets que les autres modes de certification. Si la modalité certificative est différente, de même qu'une partie des savoirs, ils sont considérés comme équivalents : c'est donc le même diplôme qui est obtenu.
Dans le secteur du travail social, tous les certificats, titres et diplômes sont aujourd'hui ou seront demain accessibles par la voie de la VAE.
La VAE, étape par étape
Pour accéder à un diplôme par la VAE, il est nécessaire de procéder étape par étape.
La première étape est introspective. Il est nécessaire, comme avant de s'engager dans la formation, de s'interroger sur son projet professionnel. Pourquoi tenter d'obtenir un diplôme ?
Lorsque le projet est dégagé, il est utile de s'interroger sur les diplômes nécessaires pour le mener à terme. Dans l'annexe 1 de l'arrêté ministériel créant ou rénovant chaque diplôme du travail social se trouve en première partie une définition de la profession pouvant aider votre réflexion.
Lorsque vous avez repéré la certification correspondant le mieux à votre projet, vous pouvez maintenant vous interroger sur la voie qualificative la plus pertinente : est ce la formation ou la VAE ? C'est la troisième partie des mêmes annexes 1 déjà évoquées, qui expose le référentiel de compétence du diplôme, qui vous donnera réponse à cette question : ais-je déjà acquis ces compétences par mon expérience ou dois-je encore les obtenir ?
Les sites de Rennes et Lorient de l'IRTS de Bretagne organisent 4 à 5 fois l'an une réunion collective gratuite d'informations-conseils pouvant vous aider à cheminer dans cette première partie de votre démarche VAE.
Si c'est la VAE qui vous parait la voie certificative la plus pertinente, vous pouvez alors contacter les organismes suivants pour retirer votre dossier de demande d'accès au dispositif VAE :
- Le service académique de son lieu de résidence : le GIPFAR (02 99 25 11 77) en ce qui concerne l'académie de Rennes, pour les candidats aux DEME, DEES, DEETS, DECESF ;
- L'ASP (0810 017 710) pour les candidats aux DEAVS, DEAMP, DEAF, DEEJE, DEASS, DEMF, CAFERUIS ;
- La DRJSCS (02 23 48 24 00 pour la Bretagne) pour les candidats aux BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ;
- L'EHESP (02 99 02 27 00 ; vae.cafdes@ehesp.fr) pour les candidats aux CAFDES.
- L'IRTS de Bretagne (02 90 09 12 60) pour les candidats au ReOS
Le candidat renseigne le dossier reçu intitulé « livret I » en justifiant de l'activité en rapport direct avec les fonctions de la profession visée et le retourne à l'organisme.
Celui-ci organise l'évaluation du dossier afin d'accorder ou pas la décision de recevabilité de la demande. Celle-ci vaut inscription à l'examen.
Avec la décision de recevabilité (valable de 1 à 3 ans selon les diplômes visés) arrive le livret II, dossier que le candidat va devoir renseigner, seul ou accompagné par le centre d'accompagnement de son choix, et présenter au jury d'examen.
Si le candidat souhaite être accompagné, il va lui falloir trouver le financement nécessaire. S'il peut se le financer personnellement, la loi du 17 janvier 2002 a aussi institué un droit au financement de l'accompagnement VAE des salariés par les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA), organismes collecteurs et redistributeurs des fonds de la formation continue de l'employeur. Les droits au financement de l'accompagnement du candidat vont donc directement dépendre de son statut :
- Pour les salariés de droit privé :
- Financement de 24h par le Dispositif de Droit Commun (DDC) de l'OPCA (UNIFAF, UNIFORMATION, etc.)
- Financement du Dispositif de Soutien de la Branche (DSB) uniquement pour les bénéficiaires d'UNIFAF (cf. information sur cette même page)
- Financement de gré à gré par le Plan de Formation de l'entreprise
- Pour les salariés des fonctions publiques :
- Congé de formation professionnelle
- Financement de gré à gré par le Plan de Formation de l'établissement
- Pour les demandeurs d'emplois :
- Financement du Conseil Régional de Bretagne
- Financement complémentaire par Pôle Emploi
- Autres financement : aides sociales, associatives, etc.
Le livret II renseigné est renvoyé à l'organisme, dans le délai de rigueur indiqué dans la recevabilité et au nombre d'exemplaires demandé. Le certificateur organise alors une session d'examen spécifique aux candidats par la VAE dans les 2 à 3 mois (généralement) qui suivent le dépôt du livret II.
Le candidat est convoqué en centre d'examen pour un entretien avec les membres d'une commission du jury (2 à 3 membres généralement). La rencontre, d'une demi-heure à 1 heure, selon les diplômes et le nombre de domaines de compétences à acquérir, permet une décision d'attribution totale ou partielle du diplôme.
En cas d'attribution partielle, deux modalités d'accès au complément sont possibles : dans un délai de cinq ans le candidat, après un parcours expérientiel complémentaire ou une réécriture de ses compétences, se représente devant un nouveau jury VAE ou bien il entre en formation et se présente à l'examen par la voie classique.
Des modalités de financement d'accompagnement complémentaire pour le post-jury existent également, comme pour l'entrée en formation.
L'implication de l'IRTS de Bretagne dans le dispositif de VAE
Sur ses deux sites de Rennes et de Lorient, l'Institut accompagne les candidats dans leur démarche VAE. L'IRTS n'est certificateur que pour le ReOS[1] et centre d'accompagnement VAE pour les autres diplômes.
Ses intervenants accompagnent les candidats à la VAE au renseignement de leur livret II et les prépare à l'entretien avec le jury. Après un échange ou un entretien avec le référent VAE ou le secrétariat du site d'accompagnement un programme individualisé et un devis sont proposés au candidat.
Le site de Rennes accompagne les candidats à la VAE visant l'obtention des quatorze diplômes L'IRTS de Bretagne propose bien un dispositif d'accompagnement à la formalisation de la pratique et non de formation dans le cadre de la VAE. Il s'agit d'aider le candidat à faire savoir son savoir faire.
Le dispositif alterne de l'accompagnement individuel et individualisé (en petit groupes) par séquences brèves (de 2 à 6 heures). L'accompagnement est effectué tout à la fois par des experts de la formalisation de la pratique comme des pratiques et postures de la profession visée.
L'accompagnement est progressif, allant de l'appropriation du référentiel de compétences de la profession par son ancrage dans une activité réalisée, à son expression par la formalisation des pratiques professionnelles qui seront évaluées par le jury.
Il assure un appui à l'expression écrite (lecture critique) comme à la communication orale des compétences (préparation au jury). Un centre de ressources documentaires est à la disposition des candidats comme un réseau dense de partenaires professionnels pouvant apporter leurs expériences aux candidats.
VAE : le Dispositif de Soutien de Branche (DSB)
UNIFAF, organisme paritaire collecteur agréé par l'Etat (OPCA) collectant et gérant les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif, a ouvert un dispositif spécifique de financement de l'accompagnement, à la demande des partenaires sociaux.
Ce Dispositif de Soutien de Branche (DSB) est ouvert aux huit diplômes en travail social suivant : DEME, DETISF, DEES, DEETS, DEEJE, DEASS, DEMF, CAFERUIS. Il articule des séquences d'accompagnement, de mise en situation professionnelle et d'apports formatifs pour un maximum de 181 heures. Il finance tout à la fois les frais d'accompagnement, le salaire du candidat durant ses absences de son poste et partiellement celui de son remplacement.
Le DSB est mis en oeuvre sur la Bretagne par le Pôle Ressource VAE travail social en Bretagne, qui réunit les centres d'accompagnement dépendant des structures du GIRFAS Bretagne : l'AFPE, ARCADES Formation, le GRIMES, l'IRTS de Bretagne et l'ITES.
Si le candidat salarié d'une entreprise dont l'OPCA est UNIFAF souhaite bénéficier de ce dispositif, il doit demander un dossier d'inscription dans le dispositif au secrétariat VAE du site d'accompagnement sur lequel il souhaite avoir son accompagnement.
Contacts
Site de Rennes
- Service Accueil : 02 99 59 41 41
- info@irts-bretagne.fr
Site de Lorient
- Référent : Jean-Noël Souron
- Secrétaire : Marie-Jeanne Goyer-Delhelle - 02 97 87 65 14
Pôle Ressources VAE Travail Social en Bretagne
Les 15 diplômes accompagnés sur Rennes et Lorient
