Institut Régional du Travail Social de Bretagne
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Formation à la fonction de Surveillant de Nuit
Lorient
Bruz
Morlaix
Saint-Brieuc
| Formation continue |
| Formation en alternance |
Imprimer la fiche formation "Surveillant de Nuit"
(Ce document intègre en préambule un volet sur le métier)
Le métier de Surveillant De Nuit est lié à la surveillance des biens et des individus durant la nuit sur un lieu d'hébergement collectif de personnes en situation de handicap, de difficultés sociales ou de dépendance due à l'âge.
Ses fonctions sont :
- de garantir la sécurité des biens et des personnes durant la nuit, d'assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement,
- de savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers,
- d'assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de la prise en charge.
Le Surveillant De Nuit exerce dans des établissements pour enfants et adultes du secteur social (foyers de vie et d'hébergement, maisons-relais, Maison d'Enfants à Caractère Social, Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, etc.) du secteur médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée, Foyer d'Accueil Médicalisé, Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, Institut Médico-Educatif, etc.) et du secteur sanitaire (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, etc.). Il est demandé au Surveillant De Nuit d'assurer, pendant la nuit, la sécurité physique et morale des résidents, patients ou usagers, de surveiller les biens et parfois de les entretenir, d'accueillir d'éventuels arrivants et de faire face à toutes les situations d'urgence pouvant advenir.
L'exercice de la surveillance de nuit s'intègre pleinement dans le projet d'établissement et donc dans la continuité et la cohérence de la prise en charge. De ce fait, le Surveillant De Nuit reçoit de et transmet aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle les informations et observations nécessaires à la mise en œuvre du projet individualisé de l'usager.
Spécificités
Objectifs
- Développer la capacité à se repérer dans sa pratique au sein du dispositif institutionnel et du projet d'établissement : clarifier ses missions, fonctions, responsabilités et leurs limites.
- S'initier à la compréhension des difficultés des personnes accueillies pour y adapter sa posture et ses pratiques professionnelles de surveillance.
- Contribuer de sa place au projet éducatif, social ou de soins.
- Assurer dans les règles la sécurité des personnes et des biens et selon les procédures propres à chaque établissement : connaître les conduites à tenir en cas d'urgence, repérer, anticiper, intervenir.
- S'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle et développer des modes de coopération et de participation au travail commun ainsi que des outils de coordination et de communication avec ses membres, dans la perspective de la continuité et de la cohérence de la prise en charge.
- Construire collectivement et formaliser des processus et des méthodes d'intervention : observer, analyser, intervenir, évaluer, rendre compte, prendre du recul.
Contrôle des connaissances
La formation a un caractère qualifiant. L'établissement de formation transmet à la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi (CPNE de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif) les résultats de l'évaluation de chaque stagiaire. La CPNE délivre une attestation de compétences constituant la « reconnaissance » de la qualification du bénéficiaire de la formation, dés lors que le stagiaire est en poste.
Pour les personnes ne relevant pas de la Convention collective 66 à l'issue de la formation, la CPNE leur délivre l'attestation de compétence dès l'obtention d'un poste dans un établissement relevant de cette convention.
Au terme de la formation, une attestation de formation sera remise par le centre de formation, sous réserve que le stagiaire ait bien suivi l'ensemble des heures de formation prévues et qu'il ait effectué les travaux évaluatifs demandés.
Coût de la formation
2 012,50 Euros par personne.Les personnes délocalisées qui suivent la formation doivent y ajouter leurs frais de déplacement et d'hébergement.
Informations complémentaires
Les possibilités de financement de la formation sont diverses :
- Plan de formation de l'entreprise,
- Congé individuel de formation (CIF),
- Droit individuel à la formation (DIF),
- Pôle Emploi,
- Autofinancement,
- Aides diverses
Le métier de surveillant de nuit qualifié
Définition du métier :
Textes officiels - Bibliographie :
