Institut Régional du Travail Social de Bretagne

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Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Responsable d'Organismes Sociaux (ReOS)

Ville(s) : Rennes

Durée des études : L'année civile : de janvier à décembre / Deux années : voir ci-dessous Date de debut : 7 janvier 2013 Date de fin : 14 janvier 2014 Date de fin estimative (seul le mois est certain)
Attention : épreuve certificative courant 1ère quinzaire de janvier 2014

Formation sur deux années, réservée exclusivement aux cadres en fonction dans un établissement ou un service de l'intervention sociale et qui maintiennent leur activité professionnelle durant la formation.

Accessible en :

Formation continue

Formation en alternance

partiellement à distance

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(Ce document intègre en préambule un volet sur le métier)

Pour répondre aux besoins croissants de cadres qualifiés dans le secteur social et médico-social, le département "Management et formations supérieures" de l'IRTS de Bretagne propose la formation de Responsable d'Organismes sociaux (Directeur).
Cette formation est reconnue nationalement : par arrêté du 3 octobre 2007, elle est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles.
- Certificat répondant aux conditions réglementaires pour diriger un établissementsocial et médico-social (décret n°2007-221 du 19 février 2007).
- Renouvellement de l'enregistrement au RNCP niveau II en cours d'insctruction(octobre 2012)

Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale :

- élabore et pilote le projet d'établissement ou de service pour apporter une réponse pertinente aux besoins des usagers et mettre en oeuvre les politiques sociales ;

- facilite l'expression et la satisfaction des besoins des usagers ainsi que l'accès à leurs droits et l'exercice effectif de leur citoyenneté ;

- pilote l'organisation pour assurer une prise en charge individualisée de qualité ;
- gère de manière rationnelle l'ensemble des ressources (humaines, économiques, logistiques...) mobilisables pour fournir la prestation attendue.

Spécificités

Modalités de formation
La formation ReOS est professionnalisante :

Le dispositif pédagogique repose sur le principe de l'alternance (514 heures théoriques et 973 heures de stage ou 175 heures de stage pour les cadres du secteur). Une part importante est accordée aux apprentissages par le biais de l'expérimentation sur les terrains de stage ;
Ce dispositif permet également une individualisation du parcours de formation de chaque stagiaire : il prend en compte les acquis et le projet professionnel de chacun ;
La conception et l'élaboration d'un projet d'action sociale en faveur d'un public ciblé ainsi que la projection de sa mise en œuvre servent de fil conducteur à la formation; la démarche de projet permet l'articulation des connaissances théoriques avec les savoir-faire et savoir-être acquis par le biais des stages.

Objectifs

Former des directeurs, des entrepreneurs de projet à caractère social au bénéfice d'une population délimitée dans un environnement complexe et en mutation.

Fonctions occupées par les ReOS certifiés :
Les personnes ayant obtenu le certificat ReOS à l'issue de la formation sont recrutées sur des postes de directeur d'établissement ou d'adjoint dans le secteur des :
- personnes âgées (maison de retraite, service d'aide à domicile, ...),
- personnes adultes handicapées (Etadlissement et Service d'Aide par le Travail, foyer occupationnel, foyer d'hébergement, ...),
- personnes en difficulté sociale (association intermédiaire, Centre d'Hébergement et de Réadaptation Sociale, ...).

Compétences visées

Le cadre certifié ReOS doit être en capacité de :

Concevoir et de développer un projet de service ou de prise en charge ajusté à la fois aux besoins caractéristiques d'une population ciblée et à un contexte réglementaire, politique, social, économique et culturel ;
Gérer de façon rationnelle et dynamique la structure de mise en œuvre du projet. Pour cela, il doit articuler l'ensemble des dimensions humaines et techniques de ses responsabilités dans une stratégie interne et partenariale.

Ces compétences sont énoncées dans un référentiel métier qui sert de support à la formation.

Contrôle des connaissances

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Responsables d'Organismes Sociaux est attribué par un jury de professionnels cadres dans le secteur.

Il est délivré aux personnes ayant satisfait aux épreuves d'évaluation en fin de parcours :

Epreuves techniques de gestion ;
Production et soutenance de dossiers documentaires thématiques ;
Soutenance du mémoire professionnel qui restitue la démarche de projet d'action sociale élaboré au cours de l'année.

Coût de la formation

Droits d'inscription et frais de formation : 7 435 Euros.
Frais de sélection : 145 Euros.
Post VAE : 2 045 Euros par Domaine de Compétences.
Passerelle CAFERUIS-ReOS : 3 700 Euros.

Tarifs réévalués chaque année

Formation en alternance

La formation est accessible en cours d'emploi à des personnes qui sont en activité dans le secteur social et médico-social : la durée de stage est alors de cinq semaines.