Institut Régional du Travail Social de Bretagne
"Pour une approche professionnelle de l'action sociale,
des formations diversifiées"
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Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS)
6 semestres de formation, à raison d'une semaine par mois.
| Formation continue |
| Formation en alternance |
Imprimer la fiche formation "DEIS"
(Ce document intègre en préambule un volet sur le métier)
Diplôme de niveau I, préparé en concomitance avec le Master "Métiers de l'Ingénierie, de l'Action Sociale et Educative" de l'Université Rennes 2 - Haute-Bretagne (parcours Métiers de l'Ingénierie de l'Action Sociale et Educative).
Au sein du GIRFAS Bretagne, la formation est mise en oeuvre en coopération avec l'AFPE.
Textes de référence :
- Décret du 30 juin 2006 n° 2006-770 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale,
- Arrêté du 2 août 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale,
- Circulaire DGAS/SD4A n° 2006-379 du 1er septembre 2006 relative aux modalités de la formation préparatoire et d'obtention du diplôme d'Etat d'ingénierie sociale.
Spécificités
Organisation et concomitance DEIS / Master :
- DEIS 1ère année : Correspondance Master 1
- DEIS 2ème année : Correspondance Master 2
- DEIS 3ème année : Spécifique DEIS - Post-Master
Modalités pédagogiques
Cette formation en alternance comporte des modalités pédagogiques variées : apports théoriques et méthodologiques sous forme d'enseignements interactifs, ateliers en petits groupes, favorisant coopération et mutualisation, mises en situation à partir de l'étude de terrain, accompagnement individualisé...
Objectifs
Ce cycle a pour but de former des cadres responsables de projets, chargés de mission, chargés d'études, conseillers techniques, exerçant des fonctions :
- d'expertise et de conseil ;
- de conception et de développement ;
- d'évaluation.
Afin de piloter des projets et programmes complexes, ces professionnels experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale seront aussi en capacité d'utiliser les connaissances pluridisciplinaires acquises et de mobiliser les ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre du changement.
Compétences visées
- La production de connaissances
- la conception et la conduite d'actions
- la communication et les ressources humaines
Contrôle des connaissances
Validation de la formation
Une épreuve organisée par la DRJSCS :
- DC1 : réalisation et soutenance d'un mémoire à dimension professionnelle.
Deux épreuves organisées par l'établissement de formation :
- DC2 : production et soutenance d'un rapport, réalisé à partir de l'étude de terrain ;
- DC3 : production d'un article en lien avec les compétences du DC3.
Coût de la formation
12 890 EurosFrais de sélection : 145 Euros
Tarifs réévalués chaque année
Jury d'examen
Jury de diplôme : second semestre 2016Débouchés professionnels
Le D.E.I.S. ouvre à des postes de cadres développeurs : chefs de projets, chargés de mission, conseillers techniques...
Ces professionnels mobilisent des compétences d'expertise et de conseil, de conception, de développement et d'évaluation. Ils concentrent leurs activités sur une dynamique d'ingénierie et sur la conduite de projets. Les secteurs d'intervention de ces cadres sont multiples : action sociale et médico-sociale, animation sociale, promotion de la santé, développement socioculturel, développement social local, politique de la ville, politique enfance - jeunesse...
L'activité professionnelle s'exerce au sein de collectivités locales, d'organismes de protection sociale, d'associations, d'établissements publics de coopération intercommunale, de groupements d'employeurs...
VAE :
Formation accessible par la voie de la Validation des Acquis de l'Expérience.
Stages :
La formation préparatoire au DEIS comprend :
- 700 h d'enseignement théorique ;
- 175 h de formation pratique (étude de terrain).
Renseignements
Informations préalables
- Service Accueil
- 02 99 59 41 41
Formation (secrétariat)
- Nadège Sautier
- 02 99 59 80 18
Sélection - Admission (secrétariat)
- Annick Dubreil
- 02 90 09 14 11
Cycle passerelle DSTS-DEIS 2013-2014
