Institut Régional du Travail Social de Bretagne

Objectifs

• Adopter un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale, veiller tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne, de ses choix de vie dans l'espace privé qui est également l'espace de travail :
• Acquérir une bonne connaissance des différents publics et cultiver les capacités d'adaptation ;
• Entrer dans une relation d'aide favorisant l'autonomie de la personne aidée ;
• Développer les compétences techniques liées à la dépendance ;
• Mettre en œuvre une intervention conjuguant projet personnalisé et prise en charge concertée avec d'autres professionnels ;
• Se représenter clairement les fonctions d'auxiliaire de vie sociale et en connaître les limites ;
• Réfléchir sur l'action et les situations difficiles ;
• Rechercher une posture professionnelle respectueuse de l'éthique et de la déontologie.
• Maîtriser la gestion du quotidien : l'AVS réalise la préparation des repas, l'entretien du logement et du linge en respectant les besoins des personnes sans négliger les règles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtriser les gestes essentiels d'hygiène et du prendre soin : lorsque ces actes sont assimilés à des actes du quotidien, en respectant les limites de compétence et l'intimité de la personne (toilette, transfert, habillage...).
• Etablir une relation professionnelle avec les publics aidés : respect de l'intimité, capacité à établir une relation de confiance. Savoir écouter, comprendre.
• Savoir travailler en réseau : l'AVS, grâce à sa connaissance des différents dispositifs sociaux, est à même d'orienter une personne vers les institutions compétentes. Elle rend compte de son action à son encadrement et à ses partenaires.

Compétences visées

L'Auxiliaire de Vie Sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dû à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il intervient au domicile de la personne aidée, il veille à la préservation ou à la restauration de son autonomie et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.

Contrôle des connaissances

Le diplôme est obtenu après validation de l'ensemble des Domaines de Formation :

• DF 1 : Epreuve écrite de 1h30, organisée par la D.R.J.S.C.S.
• DF 2 : Evaluation d'un rapport écrit sur une situation, organisée par le centre de formation,
• DF 3 : Epreuve orale, organisée par le centre de formation,
• DF 4 : Contrôle continu en cours de formation comprenant des épreuves pratiques, organisée par le centre de formation,
• DF 5 : Soutenance orale d'un dossier de pratique professionnelle, organisée par la D.R.J.S.C.S.,
• DF 6 : Epreuve écrite de 2 heures, organisée par la D.R.J.S.C.S.

Coût de la formation

Informations complémentaires

Financements et ressources pendant la formation :

• Bourses du Conseil régional de Bretagne : inscription en ligne sur le site du Conseil Régional à la rentrée. La bourse n'est pas cumulable avec les indemnités Assedic ni avec le RMI.
• Congé Individuel de Formation (CIF) : pour les personnes salariées, demande à réaliser auprès de l'employeur puis auprès de l'organisme auquel sont versées les taxes de formation professionnelle (OPCA2, Unifaf, Uniformation, Fongecif...) et à l'organisme de formation.