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Institut Régional du Travail Social de Bretagne

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Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

 
Nature : Diplôme national Niveau de sortie : Niveau II Ville(s) : Rennes
Durée des études : Dix huit mois Date de debut : 11 mars 2013 Date de fin : 28 novembre 2014 Le jour est indicatif, seuls le mois et l'année sont certains.
Accessible en :
Formation en alternance
 

Imprimer la fiche formation "CAFERUIS"
(Ce document intègre en préambule un volet sur le métier)
CAFERUIS, fiche formation maj 16 10 12

Objectifs

Le cycle formation CAFERUIS forme des cadres de l'intervention sociale. Il construit et développe les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement ou de responsable d'unité d'intervention sociale.

... Après le CAFERUIS :
Les diplômés CAFERUIS, alors cadre intermédiaires, peuvent ensuite viser d'autres fonctions, le CAFERUIS offrant des passerelles pour évoluer :

  • vers le métier de chef de projet car le CAFERUIS valide automatiquement un Domaine de Formation du DEIS : le DF3 "Communication et ressources humaines",
  • vers la fonction de directeur car le CAFERUIS valide automatiquement :
    • un Domaine de Formation du CAFDES : le DF4 "Expertise de l'intervention sociale sur un territoire",
    • deux Domaines de Compétence du ReOS : les DF1 "Conception et développement d'une prestation de service de qualité au bénéfice de la population ciblée" et le DC4 "Définition et conduite du projet d'établissement ou du service".

Compétences visées

Le cycle de formation CAFERUIS a pour but de former des cadres de l'intervention sociale. Il doit leur permettre de construire et développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement, en les amenant à :

  • Réinvestir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle ;
  • Acquérir des connaissances nouvelles ;
  • Maîtriser les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles et hiérarchiques qui constituent la fonction.


 

Contrôle des connaissances

La formation s'organise en période de cours, d'ateliers et de stages. Cette méthode a pour intérêts :

  • de permettre la progression dans les apprentissages,
  • de favoriser l'articulation entre les différents apprentissages,
  • de développer un positionnement professionnel d'encadrant ou de responsable.

Certification :
La validation de la formation repose d'une part sur un contrôle continu comptant pour 40% de la note finale délivrée, et d'autre part sur la production d'un mémoire à soutenir devant un jury, dont l'évaluation vaut pour les 60% restants.

La formation est inscrite au Répertoire National de la Certification Professionnelle au niveau II.

L'ensemble des modalités de validation s'opère sous le contrôle de la D.R.J.S.C.S.

Coût de la formation

Frais de sélection : 175 Euros
Droits d'inscription et frais de formation : 6 800 Euros (cycle long).
Si des allégements sont accordés, ce montant peut descendre à 6 600 Euros (cycle court).

Jury d'examen

Le stagiaire en formation CAFERUIS soutient son mémoire devant un jury dont la composition relève de la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale de Bretagne (D.R.J.S.C.S.).

Formation en alternance

Concrètement, la formation CAFERUIS alterne formation théorique et période de stages. Elle comprend :

  • 400 heures de formation théorique en douze regroupements de cinq jours et 420 heures de stage en une ou deux périodes ;
  • Ou
  • 330 heures de formation théorique (en fonction des allégements) en douze regroupements de quatre jours et 210 heures de stage en une période (en fonction des allégements).

CAFERUIS : sélection d'entrée 2013, les candidats admis à la formation

CAFERUIS, selection 2013, PV candidats admis

Renseignements

 Informations préalables
- Service Accueil
- 02 99 59 41 41

 Formation (secrétariat)
- Marina Guillamet
- 02 90 09 14 13

 Sélection
- Annick  Dubreil
- 02 90 09 14 13

Le métier d'encadrant ou de responsable d'unité d'intervention sociale

Définition du métier - Compétences et aptitudes - Lieux d'exercice professionnel - Salaires, marché de l'emploi et évolutions :

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Textes officiels - Référentiel métier - Bibliographie - Sites Internet :

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